给到

给到是一款由中智关爱通倾力打造的一站式全场景员工服务平台，通过数字化与智能化技术重塑企业员工关怀的边界与内涵。平台深度整合福利、健康、文化及职业发展等多维场景，汇聚海量优质供应链资源，无缝覆盖员工日常的购物消费、餐饮美食、交通出行、商旅差旅及学习成长等高频需求，赋予每位员工前所未有的福利自主选择权，核心亮点在于引入AI员工福利助手给仔与智能企业管家，为员工带来千人千面的个性化服务指引，更助力企业实现精细化、高效率的关怀管理，让组织的温暖超越物理界限，自然融入工作与生活的点滴，共同营造更具归属感与向心力的职场生态。

给到软件特色

整合海量优质供应链，构建覆盖员工全场景生活与工作需求的一站式服务生态。

独创职点激励体系，融合即时认可与长期表彰，于细微处激发团队内生动力。

引入AI智能助手给仔，提供个性化福利推荐与全天候咨询服务，体验更贴心。

注重福利发放的仪式感与视觉设计，将标准化服务转化为可感知的情感连接。

给到软件功能

全场景福利商城

平台聚合超过200家主流品牌供应商，提供包括37000余款自有商城商品及上千万精选好物，从线上购物到线下消费，全面满足员工在衣食住行娱各方面的个性化选择。

多维激励与认可

通过职点系统，管理者可便捷发起即时表扬、团队点赞或正式表彰，积分奖励直接关联福利兑换，让员工的每一次优秀表现都能获得及时、可见的价值反馈。

智能化福利配置与管理

企业端后台支持灵活定制福利预算、发放规则与适用场景，结合数据分析看板，帮助管理者清晰掌握福利使用状况与效果，实现成本与体验的最优平衡。

健康与生活服务集成

除购物福利外，平台还接入了健康管理、商旅出行、在线教育等多元化生活服务，员工可在一个软件内完成多项需求，极大提升了便利性与使用黏性。

给到软件优势

资源整合力：无缝连接线上线下优质服务商，形成一个庞大而可靠的选择网络，确保福利内容的品质与吸引力。

管理敏捷性：后台工具极大地简化了福利方案设计、预算控制与发放流程，降低了企业行政管理的复杂性与人力成本。

体验个性化：基于AI算法的推荐与交互，让每位员工都能感受到量身定制的关怀，提升了福利的实用价值与心理获得感。

文化渗透力：将福利发放与激励认可深度融合，通过富有仪式感的呈现方式，潜移默化地强化企业价值观与团队凝聚力。

常见问题解答

职点如何获取与使用？

员工可通过完成指定任务、获得同事或上级的点赞认可、参与企业活动及获得正式表彰等方式积累职点。积累的职点可在福利商城中直接抵扣现金，用于兑换各类商品与服务。

企业如何开始使用给到平台？

企业管理员需联系给到官方或授权服务商开通企业账户。开通后，可根据向导完成组织架构导入、福利预算设置和基础商品池配置，即可邀请员工下载软件并开始使用。

个人购买的福利商品如何保障？

所有通过给到平台售出的商品均享有与供应商官方渠道一致的质量保证和售后服务。如遇问题，可通过软件内客服通道直接联系平台或对应供应商处理。

平台是否支持福利方案的个性化定制？

支持高度定制。企业管理员可根据不同部门、职级或特定项目团队，设置差异化的福利预算、专属商品池及发放规则，实现精准化、分层级的员工关怀。